韩国进入"100岁时代" 将大力发展银发就业破解养
 

据中国之声《全球华语广播网》报道,根据昨天发布的我国首部《老龄事业发展状况蓝皮书》,今年中国的老年人口就将突破两个亿。人口老龄化不仅仅是中国的现象,邻国韩国同样面临类似的难题。然而最近,韩国统计厅发布的一项数据表明,在韩国的就业市场,二三十岁的年轻一代就业正逐步减少,相反,五六十岁的老人就业率却大幅提升。
  近年来,韩国政府最头疼的问题就是人口老龄化,目前,韩国的部分地区,尤其是农业人口多的地区,已经达到了人口超高龄化阶段,如何保障老人的福利是韩国政府面临的严峻的课题。在韩国,人口最多的年龄段就是50年代后期到60年代初期出生的人,这个群体正好是韩国战后"婴儿潮"时代出生的,目前,他们正好面临着退休,他们投票给朴槿惠,就是希望朴槿惠能像父亲朴正熙总统一样,给他们带来希望。
  韩国政府宣布:韩国已经进入100岁时代!这意味着所有的政策都要随之而变。但是怎么变呢?首先,在青年失业严重的情况下,推迟现有员工的退休年龄肯定是不合情理的。其次,政府出钱养老的高福利政策也不太现实,尤其是欧洲国家纷纷因为过度的福利而使国家经济濒临崩溃的边缘,看到这一幕,更让韩国政府不敢在福利预算上太大方。所以,几方面权衡,扩大银发就业,就成了韩国目前唯一可行的应对老龄化政策。
  近年来,韩国政府一直在致力于开发银发就业市场,不仅鼓励企业提供银发就业机会,还出资出力支援银发创业。不久前,首尔钟路区的老年会馆就被批准开创"银发咖啡厅-PLUS COFFEE",这样一个连锁店,第一个店已经于年初正式开业,由7位有咖啡师证书的老人运营,初期开业的所需资金都是由首尔市政府和钟路区政府共同提供的。目前,大部分银发就业,还只能停留在服务行业,如:开餐厅或者是咖啡厅等。
  根据韩国统计金统计的结果,去年这类小私营业开张人数激增,代表着婴儿潮时代的人已经开始大举的步入银发就业市场了,但是因为他们没有经验,因此随时都会面临失败的危险,实际上去年小私营业倒闭人数四年以来是最高的,其中一半都是0多岁的人,还有的银发族退休后当公寓管理员还有地铁快递等等,据说不少公寓物业管理员退休前都曾经是中小学校长。银发就业积极性最高的其实是女性,跟男性相比,女性银发族就业成功率比较高,因为长期从事家务的经验,让她们很容易成为年轻双职工家庭的好帮手,或者是服务行业的从业人员。因此在韩国,年轻的时候,"男的出去赚钱,女的在家",老了之后"女的出去赚钱,男的在家"的情况也很常见。

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